君樂寶黨委開展下基層活動

  為深入貫徹推廣“責任、尊重、服務、共贏”的核心價值觀,扎實推進創先爭優活動開展,近日君樂寶黨委圍繞“提升服務”這一主線開展“下基層、強服務、找問題、解難題”暨全面提升服務意識活動。旨在通過組織全體黨員、領導干部深入基層,推動全體黨員干部轉變工作作風,增強服務意識和基層工作能力,以實際行動做表率,著力幫助解決基層最關心、最直接的實際問題,從而密切黨群、干群關系,營造人文氛圍,提升員工幸福感及凝聚力,為實現企業5年戰略目標提供有力保障。
  走出去 下基層 黨員、領導干部每月要抽出不低于4天的時間,走進基層、深入一線,通過走基層、住基層、訪基層、基層辦公等形式,親身體會基層角色。
  轉作風 強服務 黨員、領導干部提升服務基層意識,思基層所思、想基層所想、盼基層所盼。真情服務,真心關懷,使關系融洽在基層,工作推動在基層。服務好每一個客戶、每一名奶農和經銷商,上級服務好下級,主管服務好員工,生產、研發服務好銷售,職能部門服務好業務部門。讓每個人切實感受到下基層活動帶來的實惠。
  深入基層 找問題 通過基層了解、實地考察、個別訪談、召開座談會和征求意見建議等形式,準確了解基層實際需求,針對工作中的熱點難點問題進行深入調查研究。
  求策于眾 解難題 黨員、領導干部力求每月解決兩個以上難題。針對存在的問題,要突出重點工作,虛心征求基層意見和建議,帶著問題下去,帶著思路回來。總結他們的經驗,吸取他們的智慧,求策于眾、破解難題、落實到底。
  經黨委倡議后,各系統根據實際情況全面開展下基層活動:生產系統支援車間一線活動,在參與基層勞動的同時,了解一線員工最迫切最想要解決的問題;銷售系統參加售賣和爆量活動,在體驗一線銷售人員的辛苦的同時,了解他們工作中亟待解決的問題;奶源系統駐奶戶活動,行政系統下現場活動,營運系統扮演司機活動等等。
  下基層活動如火如荼的持續進行中,目前已取得初步成效,公司黨委對于各支部、部門解決的問題進行了匯總,同時對提出的問題與困難進行了分析處理。本次活動將在八月末落下帷幕,屆時公司黨委會結合各支部部門活動開展情況進行評比,并著力表彰活動中表現較好的支部以及部門。
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